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苏州中达电子中达电子(江苏)有限公司
一、招工要求 1. 须在学校有实作训练经历或有电子型企业相关工作经验 2. 24周岁--45岁,男女不限,中专、高中以上学历,身体健康 3. 矫正视力1.2以上,近视不超过200度,身高153cm以上,体重40公斤以上 4. 能吃苦耐劳、敬业、作风正派、会普通话 ,手指灵巧、反应灵敏、接受能力强 所需证件及资料: 1.身份证、毕业证原件及复印件2张 2.彩色1寸照片8张 注:证件必须真实有效,否则公司不予录取 二、薪资&福利: 员工月综合收入平均3500元左右,最高可达5600以上 注:以上含加班费,金额视个人工作内容及工作强度而定,多劳多得。 1.基本工资及加班费: 1.1提供符合国家要求的薪资标准,本薪1680元,生产奖金平均200元,专技津贴50-300元。 基本工资3060元-4360元; 1.2加班费:平日(1.5倍);周末(2倍);法定节假日(3倍) 1.3夜班有夜班津贴:全勤120元/月; 2.福利政策: 2.1 免费提供住宿,8人/间,宿舍内提供冷热水,楼层提供饮用水; 2.2 自主用餐,提供每月200元用餐费补助; 2.3 新进员工到职三个月和到职九个月时,各一次性奖励100元; 2.4 到职每满一年的员工,上调年资津贴30元,二年上调60元,三年上调90元; 3.职业发展 3.1 公司提供职业发展平台,给予公平晋升机会,所有基层岗位皆由基层员工予以晋升,主要岗位包括:物料员、TE技术员、ME技术员、品检员、制造组长、仓储员、行政文员等技术管理岗位。 3.2 人资部每月在公司内部定期发布以上职缺招聘需求,员工可根据自身能力参与竞选,并依据岗位予以调薪﹐有突出表现者可再增加薪水。 |
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